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微软CEO选秀即将落幕传董事会已敲定最终人选

发布时间:2020-02-11 05:25:21 阅读: 来源:扎口机厂家

即将离任的鲍尔默

上周五,微软新CEO任命的谣言又有了新剧情,突然传出消息说,微软新掌门人将在未来几天公布。

多么好的事啊!

我接了几个消息灵通人士的电话,他们坚称,他们从主要投资者以及另外一些华尔街内部人士那里听到这则消息了(他们确定微软董事会已经做出决定,并且将不久公布)。

目前,又有了新的猜想,比如说上周彭博社将爱立信CEO Hans Vestberg增加至微软CEO候选人名单。

Hans Vestberg是这份名单里的一个让人感兴趣的名字,名单中还有微软内部员工的名字,如微软高级副总裁Satya Nadella、微软执行副总裁Tony Bates以及诺基亚CEO Stephen Elop(诺基亚已被微软收购)。当然,呼声最高的外部候选人福特CEO Alan Mulally最近正式否认角逐微软CEO之争。

不过,未来几天,打听微软CEO任命的事情马上就成了不太重要的事情。微软内外人士及外部人士都表示,新的CEO任命最早将于1月底揭开谜底。

从很多层面上看,这说得通——尤其当微软独立董事、负责新一任CEO甄选工作的John Thompson在12月份发布了一篇“急事并非要事”的一篇文章,尝试给这次高调“选秀”降温。

姑且将美国橄榄球联盟所举办的一场常规赛(旧金山49人队VS西雅图海鹰队)的结果抛到一边,今天下午总部位于雷德蒙德的微软公司没有合适的CEO可选——至少现在过分急于找到一位CEO也不是这家公司的个性。(如果最终西雅图海鹰队胜出,John Thompson可能会迈着轻快的步伐,加入胜利庆祝活动队伍之中!)。

此外,正如我前面提到的,微软董事长兼联合创始人比尔·盖茨——CEO任命的关键决策者——尽管其他人这样劝说你别太出头露面——还是前往瑞士达沃斯小镇,出席本周将要召开的世界经济论坛(这也是国际权势精英人物的聚会)。此外,他的比尔和梅琳达·盖茨基金会马上就要发布备受瞩目的年度公开信。这也是重磅新闻,会有大量的关注,不可能让召开微软CEO任命新闻发布会这种重大新闻冲击它的关注度。

本周四,微软将发布季度盈利报告,似乎在此次发布会上微软可能会同时宣布新任CEO,但似乎这么做显得过于凌乱。尽管如此,一家喋喋不休传递CEO任命新剧情的消息源称,这也是宣布新的领导的好地方。

在我看来,这听起来很混乱——这次甄选CEO工作就一直有点乱的感觉——尽管有可能新的CEO会立马上任,代替即将离任的鲍尔默(Steve Ballmer)。鲍尔默在任期内提升了微软的利润和销售,成就可圈可点,但在新兴产品(尤其是移动设备)的创新上所迈出的步伐过慢过于保守。

因此,对于鲍尔默来说,离任CEO的时间已经够长了,可是他的谢幕动作也太迟缓了,以至于很多投资者和员工都觉得难以忍受。尽管鲍尔默持有微软4%的股份,但内部消息人士表示,提名新CEO之时,该是鲍尔默离开微软董事会的时候。(不言而喻,和他最为接近的一些人将退出微软的大舞台——等时机成熟时,会有更多的料要爆!)

既然鲍尔默渐行渐远,那么就有了一个问题:盖茨将扮演什么样的角色——他可是最具代表意义的技术官僚,在微软内部当然也是最具代表性的技术官僚。他也持有微软大约4%的股份。

虽然一些投资者已经在媒体上隔空喊话,希望盖茨也从微软退出。但据我的消息来源,他出现在媒体及微软公司内部的频率可能会更高,当然这得与新任CEO沟通。

很多媒体都提醒我,那么做既有长处,又有短处,这需要盖茨与新任CEO小心处理。

虽然微软内部,还有很多员工因为情感的原因鼓动盖茨回归的声音,但是让创始人回归听起来浪漫,后果却是相当有风险的。盖茨已经淡出微软六年了。2008年6月27日,盖茨在微软的日常工作划上了句号。

虽然身为微软董事长的他非常积极地参与董事会事宜,但是盖茨大部分时间都奉献给了他的基金会以及慈善事业(他是世界上最活跃的慈善家)。盖茨已不是过去那个盖茨了,虽然依然精力充沛、异常活跃,但现在的盖茨更亲切、更温和、更聪明。

我与每位主管人员聊起鲍尔默的时候,他们告诉我,自从去年微软公布鲍尔默离任CEO的消息以来——突然间他做了更多的事情,并在盖茨的支持下,在出现公司活动时变得更加主动,这不是他原本料到的情况,但这种事情还是发生了。

虽然不可能做些日常工作了,盖茨还是花了很多的时间在微软校园里与内部人士、离开微软的员工、甚至硅谷的一些高管攀谈,了解他们对微软未来的想法。

考虑到盖茨的积极心态,很多人欢迎盖茨回归,希望盖茨在重新给公司注入紧迫性这个方面发挥重要的角色,这也没有什么大惊小怪的。道理很简单:盖茨不会关上微软的大门。盖茨是科技传奇人物。盖茨盖得住大风大浪。

但也有人担心,因为他也一直远离这个行业很长一段时间了,这可能会放慢(而非加快)微软前行的步伐。

创始人回归带来积极意义的例子举不胜数——苹果乔帮主的出山(管用!),谷歌联合创始人Brin回归(同样管用!)不过,在雅虎杨致远身上却是悲剧——无论是上任CEO,还是后来在公司里扮演主要角色——只要这位创始人开口,一切都完蛋。

此外,如果盖茨成为掌控新任CEO的幕后大佬,这里就给那个人留下了一个问题(无疑微软CEO会是男性,不过要是微软选了一位女性CEO,这也不是给我们女性的一份惊喜吗?)。

以微软云计算及企业业务执行副总裁Nadella为例,盖茨对他很熟,也很喜欢他。对Nadella的主要批评在于,他没有担任上市公司CEO的经历。和盖茨走得很近,可帮不上Nadella的忙,因为盖茨自己在公司运行方面名气也不是很出名。

或者空降CEO? 微软打上了太多盖茨的烙印,这可能是一个削弱吸引力的地方,甚至是一种障碍元素——盖茨与鲍尔默继续发挥影响力一直备受争议。盖茨是科技界的明星人物。他将吸光屋里所有的氧气(即他是焦点人物)。

问题在于,尽管微软果断、明确升级本身没有问题——这次寻找CEO人选所做的一切——大多数候选人都愿意做盖茨的助手,哪怕这点可能会伤及到他们。

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