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岁末服务类营销类岗位最缺人民生玉林新闻网

发布时间:2020-03-04 18:14:22 阅读: 来源:扎口机厂家

(原标题:岁末,人才岗位供求总量下降 服务类、营销类岗位最缺人)

玉林新闻网-玉林晚报讯(记者 唐雪萍)日前,我市人才市场发布了2014年第四季度供求情况分析。进入岁末,一些求职者的跳槽意愿降低,不少应届毕业生持观望心态,岗位供求总量有所下降。

岗位供求总量有所下降

统计数据显示,2014年第四季度通过市人才市场现场招聘会招聘人才的用人单位有138家,需求人才数4139人,求职人才数为4870人。求职人才数比去年同期下降6.40%,需求人才数与去年同期相比有小幅下滑;通过玉林人事人才网招聘的用人单位有396家,需求人才数2617人,求职人才数为3165人,人才供求比约为1.2(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.2)。

市人才市场的工作人员分析,临近春节,用人单位需求人才数与上一个季度相比明显减少,求职人才数也减少约25%。

春节前服务、营销类岗位缺人

从市人才市场2014年第四季度人才供求情况来看,营销类岗位的需求人才数为1466人,占人才总需求量的35.4%。另外,用人单位对服务类、物流类人才的需求也有所上升。据市人才市场的工作人员分析,岁末年初,百货、零售行业用人需求有较大幅度增长,并为购物旺季储备人才,比如促销类及收银类人员在招聘中占较大比重。

目前,一些行业如机械生产、电子电器加工类企业都压缩了用人需求,招聘岗位人数有所下降。不少企业出台了年终激励计划,大多数在职人员都会避开这个时间段跳槽,以减少年终离职成本。

春节前,受网络购物促销季的轮番刺激,也带动了物流、运输类公司的蓬勃发展,物流人才需求旺盛。市内多家物流公司都在招聘快递员等相关人员,不过春节前的招聘情况并不太理想。

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